Entwicklung und Förderung von Leistungssportlern während und nach ihrer Sportkarriere für einen nachhaltigen Berufseinstieg in die Privatwirtschaft!


 

Sportkarrieren-Ende - Quo Vadis?

 

Irgendeinmal steht jeder Profi- bzw. Leistungssportler vor dem Ende seiner sportlichen Karriere! Viele wissen nach Ihrer Aktiv-Laufbahn nicht exakt, wie sie ihren beruflichen Alltag gestalten können. 

 

Hier schaffen wir Abhilfe. Unser Programm „SportCareerTrail“ beinhaltet, dass wir die Sportler intensiv unterstützen, begleiten und coachen in allen 3 Phasen; vom Entscheid des Karrierenendes über die „Übergangsphase“ bis zum Eintritt in den neuen Lebensabschnitt. Dazu gibt es keine 0815-Lösung, sondern nur individuelle auf den Sportler persönlich zugeschnittene Lösungen.  

 

Unser oberstes Ziel ist es, dass der Sportler nach seiner Sport-Karriere erfolgreich den Berufseinstieg in die Zweitkarriere vollziehen kann. 

 

Die Zeit nach der Sport-Karriere muss daher geplant werden. Unser Programm besteht aus 3 Schwerpunkten: Standortbestimmung, Assessment-Center, Targeting-Umsetzung-Onboarding. 

 

Standortbestimmung 

  • Aus-Weiterbildung vor Einstieg als Berufssportler
  • bereits vorher gemachte berufliche Erfahrungen
  • eigene Anforderungen an sich selber, an sein Umfeld
  • persönliche Planung und Ausgangslage
  • Eigen- und Fremdwahrnehmung. 

 

Berufliche und persönliche Kompetenzen / Assessment-Center

  • Human Profil-Analyse (VPA) nach Thomas International
  • Kompetenzen und Fähigkeiten erkennen 
  • Berufsbilder entwickeln 
  • Ziele definieren
  • Finanzielle Analyse und Planung
  • Auseinandersetzung mit dem Übertritt in den neuen Lebensabschnitt

 

Targeting - Umsetzung - Onboarding

  • persönliche und berufliche Ziele definieren
  • Berufswünsche visualisieren und mit Persönlichkeitsprofil abgleichen
  • Aus- und Weiterbildungsstrategien evaluieren und planen
  • Umsetzung Aus - und Weiterbildungsmassnahmen
  • Abgleich Berufswünsche vs. Stellenmarkt / Chancen - Möglichkeiten
  • CV-Check und Bewerbertraining
  • zukünftige Karrierenplanung definieren
  • Coaching und Begleitung im Bewerberprozess
  • Onboarding
  • Begleitung und Coaching während Probezeit